Телефон адрес инспекции по трудовым спорам в спб

Телефон адрес инспекции по трудовым спорам в спб

Телефон адрес инспекции по трудовым спорам в спб

Куда обращаться если нарушены ваши права :

Ул. З. Космодемьянской, 28, кабинет 1. Часы работы — ежедневно с 9.00 до 17.00

Площадь Труда, 4, кабинет 25 (116).

Часы работы — понедельник, вторник,

четверг с 9.00 до 18.00 (13.00 — 14.00 обед).

Варшавская ул., 63/1, 9 — й подъезд, 15-й этаж, конференц — зал, код домофона — 460.

Часы приема — в рабочие дни с 9.00 до 17.00, в пятницу с 9.00 до 16.00.

374 31 97 (понедельник — четверг с 9.00 до 17.00, в пятницу до 16.00)

314 19 48 (понедельник, вторник, четверг с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00)

362 56 43 (понедельник, среда, пятница с 9.00 до 17.00, вторник с 12.00 до 18.00, четверг с 11.00 до 18.00)

275 60 49 (среда, пятница с 9.00 до 17.00)

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

. В обращении указать фамилию, имя, отчество, адрес и телефон организации, в которой допущено нарушение трудового законодательства.

Методические материалы правовой инспекции труда

© Территориальная организация Невского района Санкт-Петербурга профсоюза работников народного образования и науки РФ 2020

Телефон комиссии по трудовым спорам в спб

телефон комиссии по трудовым спорам в спб

Так что какая Вам нужна комиссия, может Вам инспекцию, то вот

Сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется прием граждан

Юрист по трудовым спорам

Юристы нашего Центра помогут в разрешении следующих споров в области права: Обратившись к нам вы можете быть полностью уверены в том, что получите юридическую помощь высокого уровня, соответственно, гарантия успеха работника значительно возрастает. Наши юристы по праву могут квалифицированно проконсультировать вас и оказать практическую помощь в разрешении самых сложных трудовых споров.

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Полный список полномочий государственной инспекции труда прописан в статье №356 ТК РФ . При этом комиссия по трудовым спорам – это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон . ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом , который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства.

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе.

Трудовой консультант

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург , ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А

Телефон: (812) 747-37-85 (с 14.00 по 16.00)

Письменное обращение работника в отделение Санкт-Петербургской инспекции является эффективным способом защиты своих прав, так как именно восстановление нарушенных прав работника является главной функцией данного органа.

Сотрудники трудинспекции могут проводить расследование несчастных случаев на производстве, изымать у работодателя любые документы, относящиеся к делу, а также применять санкции в случае установления виновных лиц

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

с 14:00 до 16:00 Контактный телефон: (812) 747-37-85 с 14:00 до 16:00 Офис по адресу: Санкт-Петербург, Виленский пер., д.

15, лит. Б (личный прием только по предварительной записи) Режим работы: с пн.

по чт. с 09:00 до 18:00, по пт. с 09:00 до 16:45 Руководитель Государственной инспекции труда — главный государcтвенный инспектор труда в городе Санкт-Петербурге Кротов Александр Николаевич Нет комментариев! Оставить комментарий (пн.-пт.

9.00 — 23.00, сб.-вс. 10.00 — 21.00.)

Общественная приемная Центра Правозащиты!

по трудовым вопросам по Москве и Московской области

Обращаться в инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в инспекцию.

На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч.